第一章總則

第一條為深入貫徹省委省政府《關(guān)于深化科技體制改革加快創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》（魯發(fā)〔2016〕28號）精神，充分發(fā)揮科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的領(lǐng)軍作用，決定建立榮譽激勵與政策扶持相結(jié)合的科技人才支持機制，并以科研人員名字命名“科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新工作室”（以下簡稱“創(chuàng)新工作室”），表彰科研人員在科技創(chuàng)新方面做出的突出貢獻。

 

第二條省內(nèi)高等學校、科研院所和創(chuàng)新型企業(yè)科技領(lǐng)軍人才及其科研團隊共同組建創(chuàng)新工作室，旨在圍繞全省新舊動能轉(zhuǎn)換重大戰(zhàn)略的技術(shù)需求，瞄準產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展制高點，在基礎研究、應用開發(fā)、產(chǎn)業(yè)化示范等創(chuàng)新活動中發(fā)揮科研人才隊伍主力軍作用，努力實現(xiàn)重大關(guān)鍵技術(shù)突破，在部分重點領(lǐng)域帶動我省由“跟跑”、“并行”轉(zhuǎn)為“領(lǐng)跑”，成為全省重要的技術(shù)創(chuàng)新策源地和優(yōu)秀科研人才培養(yǎng)基地。

 

第三條創(chuàng)新工作室堅持人才是科技創(chuàng)新第一資源的理念，尊重科研人才智慧創(chuàng)造，營造科學研究的良好環(huán)境。以創(chuàng)新工作室為載體，探索科技人才體制改革有效路徑，最大限度激發(fā)科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造積極性。省科技主管部門與創(chuàng)新工作室依托單位共同為創(chuàng)新工作室開展技術(shù)創(chuàng)新活動創(chuàng)造條件、提供保障。鼓勵各依托單位在科研條件保障、科研經(jīng)費支持、科研團隊組建、研究生名額分配等方面給予適當傾斜，支持創(chuàng)新工作室承擔國家和省重大科技任務；省科技主管部門按照“一事一議”原則建立起適度競爭與穩(wěn)定支持相結(jié)合的創(chuàng)新工作室科研扶持機制，努力構(gòu)建良好的科研環(huán)境。

 

第二章建設條件

第四條創(chuàng)新工作室以領(lǐng)軍人才為核心，強調(diào)領(lǐng)軍人才作用發(fā)揮，申建創(chuàng)新工作室的科技領(lǐng)軍人才應在科研一線全職從事科研工作，科研實力強,主持過國家重大科研任務（不包括子課題），在相關(guān)領(lǐng)域具有業(yè)內(nèi)認可的重要科研成果；在形成重大原創(chuàng)成果、突破產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)、解決重大民生問題等方面取得重大進展，研究成果轉(zhuǎn)化應用業(yè)績突出。國家科技進步獎獲得者、發(fā)展?jié)摿薮蟮膬?yōu)秀中青年科技人員以及來魯工作的省外優(yōu)秀人才申請建立創(chuàng)新工作室，在同等條件下優(yōu)先支持。

 

第五條創(chuàng)新工作室應當重視在領(lǐng)軍人才帶領(lǐng)下優(yōu)秀科研人才隊伍的培養(yǎng)，為全省科技創(chuàng)新提供人才儲備。創(chuàng)新工作室人才團隊學科結(jié)構(gòu)優(yōu)化，年齡梯次合理，人員數(shù)量適中。做到多學科交叉融合，整體綜合科研實力強，在國內(nèi)外應當具有較高學術(shù)影響力或掌握相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)，研究成果應用成效顯著。

 

第六條創(chuàng)新工作室是學術(shù)道德高地，應當具備高尚的科研道德，模范踐行求真務實、精益求精、勇于創(chuàng)新、追求卓越的科學精神。

 

第三章認定程序

第七條推薦申報。省內(nèi)高等學校、科研院所、創(chuàng)新型企業(yè)，省直有關(guān)部門、各市科技局，兩院院士等知名學者依據(jù)上述建設條件，自行或擇優(yōu)推薦申報。一次申報保留3年參評資格。

 

第八條專家評議。省科技主管部門組織相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)、管理專家對申報方案進行評估，提出推薦意見。

 

第九條認定命名。省科技主管部門結(jié)合全省科技創(chuàng)新工作的整體部署，根據(jù)專家評估推薦意見，研究確定擬命名創(chuàng)新工作室候選單位，按程序經(jīng)公示無異議后予以命名。

 

第四章服務與管理

第十條備案管理。創(chuàng)新工作室管理周期為3年，命名的創(chuàng)新工作室對科研重點領(lǐng)域、研究方向、重點工作、團隊建設等目標進行自主設計，提出推進規(guī)劃，確定實現(xiàn)目標；創(chuàng)新工作室依托單位圍繞創(chuàng)新工作室的建設發(fā)展，在團隊力量配備、人才培養(yǎng)、科研條件建設等方面提出具體支持辦法，形成3年建設任務書并報省科技主管部門備案。

 

第十一條第三方評估。3年周期末，省科技主管部門委托第三方專業(yè)機構(gòu)對創(chuàng)新工作室進行評估。評估合格創(chuàng)新工作室進入下一個三年周期；評估不合格的創(chuàng)新工作室取消命名。

 

第十二條“一事一議，按需支持”。賦予創(chuàng)新工作室更大的科研自主權(quán)、人財物支配權(quán)。對創(chuàng)新工作室提出的創(chuàng)新需求，由省科技主管部門按照一事一議原則研究制定具體支持措施。支持創(chuàng)新工作室牽頭組織實施重大科技創(chuàng)新任務、搭建高水平創(chuàng)新平臺。

 

第十三條精準服務。省科技主管部門對口業(yè)務處室與創(chuàng)新工作室建立工作聯(lián)動服務機制，為創(chuàng)新工作室的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務。推動國家、省出臺的有關(guān)科技、人才政策的落實；協(xié)調(diào)解決在成果轉(zhuǎn)化應用、產(chǎn)業(yè)化等環(huán)節(jié)所遇到的困難；充分發(fā)揮創(chuàng)新工作室在全省科技發(fā)展政策、規(guī)劃、指南等制訂過程中的智庫作用。

 

第十四條輿論引導。及時總結(jié)創(chuàng)新工作室在科技創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新等方面取得的成績與經(jīng)驗，加大宣傳力度，營造良好輿論氛圍，提升創(chuàng)新工作室的社會影響力，激發(fā)全社會的創(chuàng)新活力。

 

第五章附則

第十五條創(chuàng)新工作室統(tǒng)一命名為“×××科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新工作室”，英文名稱統(tǒng)一為“×××InnovationStudioforScienceandTechnologyLeader，ShandongProvince，China”

 

第十六條本辦法由山東省科學技術(shù)廳負責解釋。

 

第十七條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，有效期至2020年9月30日。