活動以實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)效能、工作標(biāo)準(zhǔn)、作風(fēng)能力的三個大提升為目標(biāo)，著力解決工作效率不快、質(zhì)量不高、程序不嚴(yán)等突出問題，大力營造想干事能干事干成事的濃厚氛圍。

 

       活動內(nèi)容突出問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，一是建立高效落實(shí)機(jī)制，包括堅(jiān)決抓好習(xí)近平總書記重要指示批示和各級決策部署的貫徹落實(shí)、扎實(shí)推動重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。二是完善高效運(yùn)行機(jī)制，包括完善高效運(yùn)轉(zhuǎn)銜接機(jī)制、加強(qiáng)工作閉環(huán)管理、突出抓好“辦文辦事”能力提升、嚴(yán)格落實(shí)保密等規(guī)定、健全完善資金使用管理。三是完善高效服務(wù)機(jī)制，包括增強(qiáng)服務(wù)質(zhì)效、打造服務(wù)品牌、加強(qiáng)對區(qū)市服務(wù)力度、提升政策供給質(zhì)量。四是改進(jìn)工作方法，包括充分發(fā)揮專班作用、提升工作系統(tǒng)性整體性協(xié)同性、加強(qiáng)對上溝通協(xié)調(diào)、建立調(diào)查研究常態(tài)機(jī)制。五是提升干部隊(duì)伍質(zhì)量，包括優(yōu)化內(nèi)部設(shè)置、加強(qiáng)干部培訓(xùn)、開展靶向培養(yǎng)、暢通干部上下通道、落實(shí)人文關(guān)懷。六是加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)考核，包括加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)格執(zhí)行外出請假報備制度、強(qiáng)化考核督導(dǎo)。

 

       為確?；顒釉鷮?shí)有效開展，市工業(yè)和信息化局將把活動開展同貫徹落實(shí)市委、市政府各項(xiàng)工作部署結(jié)合起來，同推動中心工作結(jié)合起來，明確職責(zé)分工，壓緊壓實(shí)責(zé)任，舉辦“大討論” “大培訓(xùn)” “大提升”系列活動，確?；顒幼呱钭邔?shí)、取得實(shí)效。