2017年，長生在產品設計深入人心、市場占有率良好的情況下，主動求變，進行破壁花生油的產品升級。破壁技術能夠釋放出較市面上其他普通花生油至少高40%的白藜蘆醇，調解膽固醇，以及減輕心腦血管疾病的發(fā)生與發(fā)展。2022年，銷售額已經重回高峰，此時長生破壁花生油生產工藝也趨于成熟，并且正式獲得中國發(fā)明專利。銷售模式上，長生探索出線上線下團隊獨立管理的運營模式，最大化發(fā)揮兩個線上與線下銷售團隊的優(yōu)勢，取得明顯的成效。

 

       長生作為在青島起家的百年企業(yè)，無疑證明了青島是適宜創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家發(fā)展的一方沃土。近年來，青島的營商環(huán)境更是進一步優(yōu)化，針對企業(yè)的扶持政策、政府部門的服務都非常貼心。“在關于人才引進和人才服務的保障政策方面，企業(yè)內部了解較少。”青島長生食品營銷有限公司總經理賽倩倩說道，“多虧有了市北區(qū)政府的幫助，工作人員會上門對公司各級管理人員講解‘政策詞典’，讓我們對企業(yè)政策有了更多了解。”得益于市北區(qū)工信局的支持，長生的人才引進機制進一步優(yōu)化，對政策理解更到位，公司發(fā)展有了更明確的目標。

 

       激發(fā)市場活力，營造民營主體發(fā)展優(yōu)勢。牽頭制定印發(fā)《市北區(qū)關于進一步深化企業(yè)服務工作實施意見》，持續(xù)優(yōu)化“千名干部進萬企”，健全完善企業(yè)服務工作的長效機制。開展區(qū)級領導聯系125家企業(yè)活動，繼續(xù)發(fā)動全區(qū)干部走訪企業(yè)，解決企業(yè)面臨的突出問題和瓶頸制約。舉辦第九屆“市長杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽市北初賽，承辦2023年青島民營經濟創(chuàng)意會，營造尊重民營企業(yè)家、成全民營企業(yè)創(chuàng)意的濃厚氛圍。成立遼源路街道服務企業(yè)聯盟，發(fā)布15項惠及企業(yè)生命周期的服務項目清單，構建政府公共服務、市場化服務、公益性服務三級協同促進的服務體系。牽頭制定市北區(qū)先進制造高質量發(fā)展政策，推薦儒海船舶負責人成功入選2022年度山東省民營企業(yè)家“掛帥出征”百強榜，梳理制造業(yè)領域和“四新經濟”領域重點企業(yè)培育名單，建立優(yōu)質高成長企業(yè)培育庫，入庫企業(yè)300余家。截至目前，新認定“小巨人”企業(yè)2家，“瞪羚”企業(yè)2家，專精特新企業(yè)33家，創(chuàng)新型中小企業(yè)92家，省級、市級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地各1家，市中小企業(yè)公共服務示范平臺1家。前三季度民營經濟增加值完成532.95億元，同比增長4.69%。2023年，全區(qū)民營企業(yè)數量8.87萬戶，同比增長5.58%，占在營企業(yè)總量的95.9%。

 

       “下一步，我們將強化要素賦能，發(fā)揮‘營商政策獲得感評價’考核指揮棒作用，深入開展“益企匯”活動”，市北區(qū)工業(yè)和信息化局黨組書記劉婧說道。

 

       據悉，2024年，市北區(qū)工信局將進一步著眼于服務質效，優(yōu)化民營經濟營商環(huán)境。組織實施深化企業(yè)服務工作意見，依托民營經濟領導小組牽頭抓總作用，進一步完善全覆蓋服務體系、全方位政企溝通工作機制。完善區(qū)級領導聯系企業(yè)制度，通過走訪、調研、座談、會見、信函等方式，積極與聯系服務的企業(yè)溝通交流，打響“溫情市北”服務品牌。積極發(fā)動企業(yè)參與“市長杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、民營企業(yè)家座談會、民營經濟創(chuàng)意會等活動，搭建多樣拓展民營企業(yè)發(fā)展平臺。開展優(yōu)質企業(yè)“選育”行動，進園區(qū)、進樓宇摸底排查，聯合第三方機構為企業(yè)提供金融支撐、數字化轉型等服務，推進企業(yè)提質升級。建立專業(yè)服務團隊，結合各級優(yōu)質中小企業(yè)認定標準，為企業(yè)提供深度診斷服務，助力培育企業(yè)“專精特新”發(fā)展。