原標(biāo)題：《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》加大科技人員獎(jiǎng)勵(lì)力度
       科技日?qǐng)?bào)北京9月23日電 （記者王怡）在23日召開(kāi)的全國(guó)科技管理系統(tǒng)黨建工作交流會(huì)上，科技部政策法規(guī)與監(jiān)督司司長(zhǎng)賀德方在解讀新修訂的《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》（以下簡(jiǎn)稱“新成果轉(zhuǎn)化法”）時(shí)認(rèn)為：“為了充分調(diào)動(dòng)科研人員的積極性，本次修訂重點(diǎn)完善了對(duì)科技人員的獎(jiǎng)勵(lì)制度。新成果轉(zhuǎn)化法的頒布很好地解決了各方面廣泛關(guān)注的對(duì)科技人員的獎(jiǎng)勵(lì)問(wèn)題。”

　　8月29日，第十二屆全國(guó)人大第十六次會(huì)議高票通過(guò)新修訂的《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》。賀德方介紹，這次修訂遵循的主要原則是充分反映實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化的新要求，準(zhǔn)確把握科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)律和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，同時(shí)加大對(duì)科研人員的激勵(lì)力度。

　　在新成果轉(zhuǎn)化法中，明確規(guī)定了科研成果完成單位必須按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下“約定優(yōu)先”的原則，規(guī)定或與科技人員約定獎(jiǎng)勵(lì)的方式。沒(méi)有規(guī)定或者約定的，按照法定標(biāo)準(zhǔn)不低于凈收入50%的比例給予獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬。賀德方說(shuō)，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，目前很多企業(yè)都沒(méi)有約定。新法的出臺(tái)確保了科研人員的利益，對(duì)于有些企業(yè)或者科研機(jī)構(gòu)而言，沒(méi)有約定，支付低于50%比例的報(bào)酬，法律明確了其無(wú)效性。同時(shí)，新法明確規(guī)定了科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)、報(bào)酬不受當(dāng)年本單位工資總額限制。

　　賀德方介紹，在新成果轉(zhuǎn)化法修訂過(guò)程中充分考慮了與專利法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)之間的銜接，修訂、新增、調(diào)整的主要制度超過(guò)32項(xiàng)。在完善科研人員評(píng)價(jià)體系，改革成果處置、收益分配制度，加強(qiáng)科技成果信息服務(wù)，加強(qiáng)科技計(jì)劃項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化，強(qiáng)化企業(yè)成果轉(zhuǎn)化的主體作用，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作等十多個(gè)各界關(guān)注的方面進(jìn)行了重點(diǎn)修訂。

(來(lái)源:科技日?qǐng)?bào))